🎯 Mục Đích

Mục tiêu chính của workflow này là tự động hóa quy trình thu thập dữ liệu về ngày nghỉ và ngày ốm của nhân viên trong tháng trước, sau đó gửi thông tin này qua email cho bộ phận trả lương vào ngày đầu tháng.

⚙️ Cách Thức Hoạt Động

1. Lấy Ngày Làm Việc Trước: Sử dụng node `dateTime` để lấy ngày của tháng trước.
2. Lịch Trình Giao Tiếp: Node `cron` thiết lập để tự động kích hoạt quy trình vào lúc 8 giờ sáng của ngày đầu tháng.
3. Kiểm Tra Tóm Tắt: Node `switch` quyết định xem có ngày nghỉ hay ngày ốm trong tháng trước không.
4. Không Làm Gì (Holiday): Nếu có ngày nghỉ, chuyển tiếp vào node `noOp` (không làm gì) và giữ nguyên quy trình.
5. Không Làm Gì (Illness): Nếu có ngày ốm, cũng chuyển tiếp vào node `noOp`.
6. Lọc Ngày Nghỉ: Dùng node `set` để lọc ra các ngày nghỉ.
7. Lọc Ngày Ốm: Dùng node `set` để lọc ra các ngày ốm.
8. Ghép Nối Dữ Liệu: Node `merge` kết hợp dữ liệu từ các nguồn khác nhau.
9. Lấy Sự Kiện Tháng Trước: Sử dụng `googleCalendar` để lấy sự kiện từ tháng trước liên quan đến ngày nghỉ và ốm.
10. Gửi Email Đến Bộ Phận Trả Lương: Node `emailSend` để gửi thông tin đã tổng hợp đến bộ phận trả lương.
11. Kết Hợp Số Ngày Nghỉ: Node `code` để xử lý và kết hợp số ngày nghỉ tổng cho nhân viên.
12. Kết Hợp Số Ngày Ốm: Node `code` tương tự để xử lý số ngày ốm.
13. Xây Dựng Thông Điệp: Cuối cùng, node `code` tạo thông điệp cần gửi qua email.

🔗 Tích Hợp Chính

• dateTime: Lấy ngày tháng cho quy trình.
• cron: Định lịch thực hiện tự động.
• switch: Kiểm tra các điều kiện về nghỉ ốm.
• noOp: Thực hiện không có hành động cho các kịch bản không cần thiết.
• set, merge: Xử lý và ghép nối dữ liệu.
• googleCalendar: Truy xuất dữ liệu sự kiện từ Google Lịch.
• emailSend: Gửi email cho các bộ phận liên quan.
• code: Xử lý dữ liệu và tạo nội dung cho email.

💼 Giá Trị Doanh Nghiệp

Workflow này giúp tự động hóa quá trình thu thập và xử lý thông tin về ngày nghỉ và ngày ốm của nhân viên. Điều này giảm thiểu sai sót, tiết kiệm thời gian cho nhân viên, đồng thời đảm bảo thông tin được gửi chính xác và kịp thời đến bộ phận trả lương.

📊 Đánh Giá Kỹ Thuật

• Độ Phức Tạp: Mức độ trung bình với 13 node và 12 kết nối.
• Duy Trì: Cần kiểm tra và cập nhật định kỳ các khóa xác thực và thông tin về lịch.
• Tối Ưu: Có thể tối ưu hóa bằng cách gom gọn các node `code` và xem xét tính năng đưa vào điều kiện trong node `switch` để giảm tắc nghẽn.

🏷️ Ghi Nhãn

• Tự động hóa
• Quản lý ngày nghỉ
• Trả lương
• Google Calendar
• Email通知